未來五年，漳州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展急需強(qiáng)有力的人才智力支持，漳州將斥重金引進(jìn)一批高層次人才、培育一批優(yōu)秀人才、支持一批青年英才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。昨日，漳州市出臺《促進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展人才行動計劃（2014－2018年）》，其中，高層次人才進(jìn)漳工作，可享受百萬資金補助以及住房、醫(yī)療、家屬安置等待遇，中青年領(lǐng)軍人才到境內(nèi)外高校進(jìn)修、優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)，政府都將給予補助。（10月10日 東南網(wǎng)）

人才對發(fā)展的作用，無需贅言。漳州不惜血本，重金引進(jìn)高層次人才，既是對人才的渴求，也是對人才的重視。不僅如此，在此次行動計劃中除了引進(jìn)，還注重當(dāng)?shù)厝瞬诺陌l(fā)展扶持。行動計劃的百萬重金、配套待遇、進(jìn)修補助和創(chuàng)業(yè)扶持，無疑將為漳州引進(jìn)和培養(yǎng)出不少人才，將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來強(qiáng)勁動力。

如此引扶并重的行動計劃，實在令人欣喜。然而在欣喜之余，我們還可以更為深入的思考。其實，人才的引進(jìn)和扶持，只是做到了第一步。

有了人才，關(guān)鍵是要為我所用。用，就要結(jié)合實際情況和發(fā)展需要，把人才放到合適的位置，就要避免一味追求高學(xué)歷、知名度，走出招攬人才是顯示政績的誤區(qū)。

引進(jìn)人才之外，怎么留也是不得不認(rèn)真考量的問題。真正的人才，除了對眼前的重金及配套優(yōu)惠感興趣外，更加注重的是自身的不斷提高和發(fā)展。在用的過程中，要不斷為人才提供合適的平臺，不斷挖掘人才的深層次潛力，不斷打通人才上升渠道，讓他們干出精彩、干出活力，將人才留下來。

人才無疑是重要的，對其重視值得點贊。同時，百年樹人，真正重視人才，不僅要靠重金引進(jìn)和扶持當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才發(fā)展來緩解當(dāng)務(wù)之急，還要從長遠(yuǎn)出發(fā)，將重視基礎(chǔ)教育列入行動計劃之中。