為選優(yōu)配強農村黨支部班子，為村委換屆選舉提供堅強的組織領導，河南滑縣實施“兩嚴四強化”措施，穩(wěn)步推進農村黨支部換屆選舉工作。

一、嚴格紀律排除干擾。嚴格換屆期間組織紀律，明確規(guī)定機關黨員干部不得以職務之便影響、干預村級組織換屆。一是不得以職務之便向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委施加壓力，干撓村級組織換屆；二是不得以職務之便幫助家族人員做說客、拉選票，影響群眾投票意向；三是不得以自己在家鄉(xiāng)農村黨員群眾中的威信力和影響力，妨礙選舉正常進行；四是不得參與、鼓動基層黨員干部和群眾上訪，影響換屆期間農村穩(wěn)定；五是不得宣傳與基層組織換屆選舉相關的不實言論，干預村級組織換屆進程。一經發(fā)現和查實有以上五種行為者，按照管理權限對機關黨員干部進行嚴肅處理。并公布舉報電話，接受黨員干部和群眾的舉報。

二、嚴把提名注入活力。嚴把農村黨支部書記候選人提名關。一是對現任年齡偏大的村黨支部書記，做好思想工作讓其退出現崗位，引導黨員從村級后備干部和大學生村干部中提名農村黨支部書記人選，切實改善農村黨支部書記的年齡結構、文化結構；二是對黨支部書記經濟發(fā)展意識不強、帶領群眾發(fā)展經濟能力弱的村，引導黨員干部從外出務工返村黨員中提名農村黨支部書記人選，為村以后發(fā)展奠定基礎；三是對村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力較弱的村，引導黨員干部和群眾從縣鄉(xiāng)行政、事業(yè)單位干部職工、退休干部職工中提名農村黨支部書記人選，并明確規(guī)定當選為村黨支部書記的，保留原職級待遇、保留原工資待遇，增發(fā)一份村黨組織書記工作報酬，在提拔使用、年度考核、評先評優(yōu)和學習培訓上傾斜，以調動縣鄉(xiāng)行政、事業(yè)單位干部職工、退休干部職工的參選積極性。