第四章 軍官的交流和回避
第二十七條軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規(guī)定。
第二十八條軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰(zhàn)部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰(zhàn)部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數(shù)專業(yè)性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第二十九條在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流，按照中央軍事委員會的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條軍官在執(zhí)行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當回避，但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務和其他緊急任務的除外。
第五章 軍官的獎勵和處分
第三十三條軍官在作戰(zhàn)和軍隊建設中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號以及中央軍事委員會規(guī)定的其他獎勵。
第三十四條軍官違反軍紀的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予處分。
處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職（級）或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規(guī)定的其他處分。
第三十五條對被撤職的軍官，根據其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。
第三十六條軍官違反法律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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