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三、廣泛宣傳，強化培訓。各地通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊、制作宣傳欄等形式，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳村委會女成員“專職專選”政策的重要意義和具體做法，營造了濃厚的輿論氛圍，激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女參政熱情，也改變了部分農(nóng)村群眾對婦女干部的偏見。福安市還舉辦村級組織換屆選舉專場文藝演出，大力宣傳選舉政策和相關法律法規(guī)。古田縣開展“換屆法律鄉(xiāng)村行”活動，組織宣講團進村入戶進行大規(guī)模宣傳，積極營造村級組織換屆的的良好氛圍。各地還采用專門培訓、以會代訓、模擬競選等形式，對女候選人進行政策法規(guī)、形象禮儀、演講技巧等方面培訓，增強參選女性的自信心，提高競選能力。

四、部門配合，跟蹤落實。各級婦聯(lián)把推進女性進村兩委工作作為婦聯(lián)工作的重中之重，班子成員實行分片聯(lián)系包干，建立掛鉤聯(lián)系基層責任制，明確落實責任。各級組織、民政、婦聯(lián)等部門通力協(xié)作，加強督查指導。換屆工作全面啟動后，市、縣、鄉(xiāng)三級全面建立工作進展情況周報制度，及時全面掌握各級換屆中女性進村“兩委”工作動態(tài)，督促指導各地把省婦聯(lián)和市委、市政府的目標要求和有關政策要求落到實處。對指標落后的縣（市、區(qū)），采取領導溝通、電話督促、下鄉(xiāng)指導等方式及時跟進指導。對女性進“兩委”比例較低的地方，研究對策，有針對性地采取補救措施加以解決。對出現(xiàn)村委會女成員“專職專選”中沒有女性或落選的，及時跟蹤督查，把好補選關，有力推動了婦女進村“兩委”工作的扎實開展。