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人大代表：男尊女卑等觀念影響婦女干部從政環(huán)境
www.ebtxhmh.cn?2011-03-08 21:57? ?來源：中國新聞網(wǎng)
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8日晚，十一屆全國人大四次會議新聞中心邀請三位女代表就婦女發(fā)展話題進行網(wǎng)絡訪談。圖為：江西省吉安市委副書記、市長王萍女士
中新網(wǎng)3月8日電 “中國受幾千年來的封建文化落后觀念的影響，實際上是存在著男尊女卑、男主外、女主內(nèi)，我覺得這些在實際中都會影響著婦女干部從政的環(huán)境?！苯袢眨珖舜蟠?、江西省吉安市委副書記、市長王萍女士在回應女性從政問題時作出上述表述。
8日晚，十一屆全國人大四次會議新聞中心邀請三位女代表就婦女發(fā)展話題進行網(wǎng)絡訪談。
對于“中國女性從政副職多，基層官員多，業(yè)務型多，領導崗位少”的說法，王萍表示，這個問題確實存在。
“我們黨和政府是十分重視培養(yǎng)和選拔婦女干部的，也出臺了一系列政策、措施。”王萍說，“但是，我覺得實際上我們中國受幾千年來的封建文化落后觀念的影響，實際上是存在著男尊女卑、男主外、女主內(nèi)，我覺得這些在實際中都會影響著婦女干部從政的環(huán)境。”
王萍強調(diào)，婦女的內(nèi)在素質(zhì)也很重要，“也是受這種傳統(tǒng)觀念的影響，婦女自覺不自覺地用男性標準、男權標準來衡量自己、要求自己?！?/p>
“我們在職場上確實是競爭壓力非常大，有一些婦女的從政意愿就不是很強，她們的熱情也不是很高。女性參政基數(shù)上比較低，在這種低基數(shù)的情況下，我覺得會影響女性領導的結構比例。”王萍說。
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