這家研究院提供的指數(shù)分析表明，這15個城市的人力資源市場存在四個顯著特點。一是總體勞務用工聘用量出現(xiàn)同比增長、環(huán)比下降的態(tài)勢，這與我國G D P增速放緩、中國制造業(yè)PM I指數(shù)在擴張區(qū)間連續(xù)四個月回落的態(tài)勢基本保持一致。二是在傳統(tǒng)勞務用工聚集地的廣州和深圳等地，無論是同比還是環(huán)比，聘用量都有減少，這從一個側(cè)面反映了我國近年來的結構性用工荒現(xiàn)象，與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等相關。多數(shù)城市同比聘用量大幅度增長，在一定程度上反映多數(shù)城市今年經(jīng)濟發(fā)展情況好于去年。其中，沈陽、武漢聘用量成倍增長，可能與此兩市經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢明顯好于去年和有關政策支持推動相關；位于西部的成都聘用量增長顯著，也與當?shù)亻_設工業(yè)園區(qū)、用工需求大幅度上升和農(nóng)民工大量回流有關。而環(huán)比大多數(shù)城市聘用量下降，反映這些城市今年經(jīng)濟發(fā)展的不確定性仍較大。三是從行業(yè)看，送貨員、貨運司機等新型工種工資增長較快，而傳統(tǒng)制造業(yè)工資則有下降態(tài)勢，反映了我國基層人力資源市場出現(xiàn)了新的現(xiàn)象。四是從工資情況看，雖然多數(shù)城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后，實際工資多數(shù)呈下降態(tài)勢。

以2010年1月為基期，通過將2011年6月的數(shù)據(jù)與全部15個城市四個行業(yè)2010年1月的數(shù)據(jù)做對比發(fā)現(xiàn)，扣除物價因素后，普通勞動者的實際工資僅增長1%，與2010年6月比，實際工資下降了5%。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅，實際收入同比在下降。