3月16日，《中國足球改革總體方案公布》，人們希望看到，足球迎來了春天。然而，足球改革不會(huì)是一路坦途，還需要在探索配合中求解。

足球是一項(xiàng)集體運(yùn)動(dòng)，唯有場(chǎng)上11名隊(duì)員齊心合力，有“配合意識(shí)”，才能進(jìn)球，才能勝利。中國的足球改革好比一場(chǎng)賽事。在一場(chǎng)“比賽”中，身處每個(gè)位置的部門首先要“站好位”、“不丟位”，為“比賽”獲勝打下基礎(chǔ)；其次要加強(qiáng)“傳切配合”，與整體改革形成合力，才有望取得預(yù)期的效果。

當(dāng)然，比賽就會(huì)有輸贏，改革也不會(huì)一帆風(fēng)順。但偉大的教練可以締造一支球隊(duì)，改革的頂層設(shè)計(jì)也會(huì)引領(lǐng)中國足球的發(fā)展走向。一時(shí)一地的輸贏沒關(guān)系，最終捧杯就好；改革的反復(fù)曲折也沒啥大不了，達(dá)成最終目標(biāo)就是成功。問題的關(guān)鍵是，在這個(gè)過程中，不能領(lǐng)會(huì)教練意圖的，那就不要再上場(chǎng)；不能貫徹改革路線的，沒有“配合意識(shí)”的，要么“場(chǎng)下觀察”，要么“清除出隊(duì)”。

足球改革需要的是配合，需要的是“局內(nèi)人”從改革全局履行職責(zé)。如果現(xiàn)在還沒這個(gè)意識(shí)，那就別“玩球”了。