近日，山西省呂梁市交城縣委書記李志安講話稿抄襲遭網民舉報。3月27日，記者通過呂梁市新聞辦證實，上述情況屬實，且在近日召開的交城縣委常委會上，該書記已就此事做了檢討。（3月27日中新網）

檢討，不知有何“討”可“檢”？倘若不是網友眼尖和事后較真，誰還在乎李志安講話稿的原始出處。其實，現在一些會議一些領導的講話并不在于無法求證的效果，而在于通過這種看似莊嚴的官場儀式，營造出一種勤勉工作的幻象。

現在有些領導的講話就是裝模作樣地讀文章，聽眾也只是裝模作樣的認真學習，就像一曲心照不宣的“雙簧”。李志安此舉只是有違文風，至少眼下看，領導到底是原樣照搬上級領導的講話，還是讀自己閉門造車、字斟句酙的錦繡文章，二者與實際效果之間并沒有必然聯(lián)系。

其實，在琳瑯滿目的各類官場材料中（含腐敗分子的懺悔書），抄襲早就不是什么新鮮事，也不太可能令習以為常的當事人蒙什么羞，至多只是提供公眾茶余飯后的談資。官場的確少不了講話，但就效果而言，也不是真像領導一再強調的那樣有助于“深入貫徹”，更多時候只是當下“傳聲筒”：好點的，將上面的“講話精神”適當“翻譯”；差點的，要么像李志安這樣改頭換面，要么直接安上個三兩句話的“眉批”轉發(fā)了事。

許多領導講話材料路數高度雷同，什么高度重視、建立健全機制、狠抓落實、總結提高，套路猶如白開水，就是不用耗費大把時間開會，公眾也知道講話的大體內涵。盡管如此，一些領導離了講話材料便可能語塞，這縱然與一些領導的口才有關，但更與其工作作風有著緊密聯(lián)系。一些領導習慣于照搬照抄，習慣于拿著現成的講話稿高談闊論，無非是想借會議代替落實，當然也不排除少數領導以此表現個人權威。

再如何莊嚴的儀式，也只不過是一種象征意義。再好文采的講話稿，也不可能真正替代具體工作。文山會海的亂象也并非真就無解，出路關鍵在于要牽得住領導的“牛鼻子”——政績評價機制，即讓更多基層民意影響領導的決策思維，特別是具體言行。什么時候，一個領導因為高談闊論不受群眾待見，至而影響政績乃至仕途，什么時候文山會海之風才可能降溫，像李志安這樣的抄襲笑料也會自動消失在大眾視野。

□ 禾刀（武漢 職員）