近日，安徽阜陽市農(nóng)村信用社被舉報招考中存在多起替考現(xiàn)象。據(jù)安徽省農(nóng)村信用聯(lián)合社人力資源部門的負責人透露，阜陽每年都有一兩個考生找人代考的現(xiàn)象，今年比較嚴重，現(xiàn)在已考慮撤銷阜陽的考點了。該負責人稱，替考事件調(diào)查結(jié)果將不對外公開，家丑最好不要外揚。（5月2日《中國青年報》）

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，是考試錄用的基本原則，盡管是信用系統(tǒng)考試，也需要嚴密組織，禁止考試違紀，這早該成為組織考試的一個基本常識。而參加阜陽信用社考試的少數(shù)考生，通過找人替考，竟然也能混過筆試、面試關(guān)，在經(jīng)人舉報、組織調(diào)查屬實之后，信用部門只是找相關(guān)人員談個話，勸其放棄這次考試，并沒有進一步處罰措施，讓人感覺處罰很和諧很溫馨，而這種和諧溫馨只能少數(shù)人享受。

面對記者的追問和公眾的質(zhì)疑，“不知道”、 “沒證據(jù)”、 “不好調(diào)查”、“沒有責任”……成了擋箭牌。參與考試組織的幾方都以不是高考和公務(wù)員考試為借口，自降要求，推卸責任。最讓人無語的是，一個全省性考試，竟然被他們當成“家事”，以“家丑不可外揚”為托詞，拒絕對責任人員進行公開處罰。

其實，明眼人都能看出，由于被替考的都為信用系統(tǒng)職工子女。在凡進必考的制度安排下，職工子女想進入薪酬高、油水多的信用系統(tǒng)，也要經(jīng)過考試。當大政策左右不了時，地方上便搞起對策，如玩起“蘿卜招聘”，暗箱操作，盡可能把考試信息縮小到最小范圍，以方便“自己人”在報名、筆試、面試、考核過程中，近水樓臺先得月，讓公開競爭變成有限競爭。至于將其視為“家丑”而不公開處理，無外乎涉及的都是“自家人”，再深查下去，估計單位員工甚至領(lǐng)導都要牽連進去，幕后指使者也會徹底露餡。

但是，考試違紀不是家丑，而是社會公害，這樣的處理就難以讓人信服。作為一場嚴肅的考試，對于考試違紀人員，必須記入考生誠信檔案，并按照考試紀律給予相應(yīng)處罰，而不能只是一句“家丑不可外揚”和撤了考點便輕松了結(jié)。通過此事，也呼喚《考試法》盡快出臺，對各類考試違紀行為有明確的處罰細則，不能任憑地方上和系統(tǒng)內(nèi)“護犢子”，使考試違紀大事化小，小事化了。