“年薪百斤白銀”，按目前市價，相當于年薪50萬元。這樣的公司福利，你會不會心動？如果你能成為這家公司的員工，那么你離“高富帥”或者“白富美”就不遠了（4月27日海西晨報）

許以高薪、高福利吸引、爭搶尖端人才的做法早已司空見慣，采取何種招聘形式、開出怎樣的待遇價碼，企業(yè)當然完全可以自主決定，圍觀者原本大可不必在意，不過這種“白富美”式的高調招聘，卻還是讓人覺得頗為別扭。

在社會貧富懸殊擴大、階層日漸固化的今天，“高帥富”、“白富美”越來越成為一個遭人“羨慕嫉妒恨”的特殊群體，這些關鍵詞出現(xiàn)頻率越高，給社會大眾帶來的痛感越強，作為有社會責任感的企業(yè)，不應去刻意夸大、放大這種現(xiàn)象和痛感。

企業(yè)求賢若渴可以理解，進大學校園招聘，硬是拿“年薪百斤白銀”、“美女總裁下廚做飯”、“寶馬當班車”等折騰出“白富美”組合，過于渲染、張揚金錢、美色、功利色彩，這到底是作秀，還是將利誘和色誘當成了招募人才的砝碼？

或許不必高估一場招聘的負面影響，但類似做法一旦成為常態(tài)，難免會給青年學子價值觀、人生觀產生潛移默化的導向。