一個地級市，每年編發(fā)各類簡報(bào)５０萬份以上，每位市級領(lǐng)導(dǎo)每年接受簡報(bào)４０００多份，最多的一個單位編發(fā)六種簡報(bào)——河南濮陽市委辦公室提供的一份材料顯示：目前全市編發(fā)的各類信息、簡報(bào)近３００種，平均每天編印各類簡報(bào)１５到２０種，每年編發(fā)各類簡報(bào)５０萬份。１２４個使用簡報(bào)的市直單位中，３７個編發(fā)兩種簡報(bào)，２２個編發(fā)三到五種簡報(bào)，最多的一個單位編發(fā)六種簡報(bào)。（12月10日新華網(wǎng)）

正如濮陽市委書記段喜中指出，“有的單位出簡報(bào)，就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到他們的工作成績。”不少單位熱衷于編簡報(bào)，無疑多有顯擺成績、向上邀功的用意，但一個單位編發(fā)三至五種甚至于六種簡報(bào)，上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門其實(shí)更有必要檢討，領(lǐng)導(dǎo)不愿看，下級還會自討沒趣嗎？

一個簡單的道理是，如果主管領(lǐng)導(dǎo)、部門沒有看簡報(bào)的“愛好”，不依賴簡報(bào)了解基層工作動態(tài)，不以簡報(bào)論“英雄”，過多過濫的簡報(bào)壓根兒派不上用場，基層單位也就不可能樂此不疲地在簡報(bào)上做文章，難道大家都有編簡報(bào)的嗜好，或者是閑得慌，拿編簡報(bào)消遣、打發(fā)時光嗎？

一個單位的工作通常一份簡報(bào)就可以說明問題，分管領(lǐng)導(dǎo)也好，主管部門也罷，完全可以從中“各取所需”，但現(xiàn)實(shí)中往往都要求搞對口專題匯報(bào)，以顯示對相關(guān)板塊工作的重視，下屬單位當(dāng)然只能從命，按照不同“口子”的要求，變換不同說法、迎合不同口味編發(fā)大同小異、各具“特色”的簡報(bào)。

因此，應(yīng)對簡報(bào)泛濫成災(zāi)，關(guān)鍵還是要看“上面”和“領(lǐng)導(dǎo)”，只有上下級之間都克服簡報(bào)依賴，真正從需要出發(fā)、實(shí)用出發(fā)，簡報(bào)才能“簡”起來、“減”下去。否則，即使眼前治理的效果可能相當(dāng)可觀，難免還會很快反彈。