林某濱穿著警服，戴一塊價值20多萬元的名表，“一手路易十三，一手近萬元的好茶”，滿嘴是各類賺大錢的名目，憑此他詐騙了2600多萬元（見2月15日《東南早報》）。

一個在職的民警卻搖身一變，成了詐騙2600多萬元的千萬“負翁”，這樣的現(xiàn)實頗有戲劇性。我們發(fā)出這樣的強烈感慨，不是要求公安機關應該是一片凈土，不是要求公安機關應該是鐵板一塊。而是想更深入認真地剖析一下，在職警察是如何煉成千萬“負翁”的？

與林某濱一起讀過書的民警告訴記者，在林某濱當年實習期間很少見他到派出所，后來才得知他跟所領導說公安局某副局長是他的親戚，希望能得到照顧。當然，這層親戚關系是他瞎編的。一句謊言就可以讓林某濱，游離于單位的管理制度之外。單位的管理制度是多么地不堪一擊，甚至于不堪于一句謊言的攻擊。公安局某副局長的假親戚，卻攻破了公安機關管理上的真制度。

在翔云派出所、在樂峰派出所，在由穿山甲和路易十三做主角的野味大餐后，在許多人的眼里，林某濱“很優(yōu)秀”，也成了紅人。俗話說：吃人家嘴短，拿人家手短。林某濱的一份厚“禮”，就能堵住許多人的嘴巴。不管你的錢財是怎么來，只要能讓你身邊的同事得到一點好處，他們就會對你另眼刮目相看。評價一個人優(yōu)秀的標準，不是這個人工作是不是優(yōu)秀，而是這個人有沒有錢，能不能給身邊的人帶來利益和好處。當見利忘義的心態(tài)遮蔽了雙眼，正確的價值評價觀也會坍塌。

從2009年4月開始，林某濱就開始出手很大方，開名車、戴名表、穿名牌、抽軟中華。難道林某濱這種與其公務員身份不相符的穿戴打扮，就沒有引起林某濱上級領導的關注。難道林某濱這種與其公務員收入不相符的奢侈消費，就沒有引起林某濱上級組織部門的高度重視。即使在其單位和組織部門的調(diào)查過程中，林某濱以自己做生意賺來的錢的名義來應付調(diào)查，但是這也不符合公務員不能經(jīng)商做買賣的有關規(guī)定。

林某濱不是那種游走于江湖的騙子，他有單位、有組織，而且還要接受單位和組織的管理。而且對于打擊犯罪的公安機關來說，就是通過蛛絲馬跡的異常跡象，來調(diào)查犯罪行為的執(zhí)法部門。林某濱的高調(diào)露富現(xiàn)象，為什么就不能引起林某濱上級領導的重視。林某濱一擲萬金的“曬富”行為，為什么就引不來公安機關組織部門的調(diào)查。在職警察煉成了千萬“負翁”，難道只是他一個人的個人問題嗎？