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四川巴中市委、市政府辦公室發(fā)出通知，要求全市副科級以上的干部每個月必須回到自己的出生地或成長地的村或社區(qū)，住兩天以上，加強(qiáng)同父老鄉(xiāng)親的感情交流、工作聯(lián)系，并要向所在單位寫個人心得體會。此舉一出，引起社會強(qiáng)烈反響。 （1月26日人民網(wǎng)）

讓干部“常回鄉(xiāng)看看”，出發(fā)點(diǎn)很明顯，就是通過讓干部回到家鄉(xiāng)，加強(qiáng)與父老鄉(xiāng)親的聯(lián)系和溝通，了解基層老百姓的所思所盼，從而有針對性地開展工作，化解矛盾。其實(shí)，類似做法在重慶潼南早有實(shí)踐，他們要求走訪干部必須夜宿農(nóng)家。

但是，每月回家鄉(xiāng)住兩天有多少可行性？現(xiàn)在畢竟不是干部打個包袱拔腿就走的時代，干部到了基層也不可能與農(nóng)民同吃同住同勞動，也就不容易聽到農(nóng)民掏心窩子的話語，即使在組織三令五申的要求下，在群眾望眼欲穿的企盼中，干部愿意回到家鄉(xiāng)，也有“車馬伺候”，前呼后擁，根本別指望能靜下心來搞些調(diào)查，聽到原汁原味的聲音。